选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训，我们的顾问及讲师将进驻企业，根据企业的需要定制内训计划并安排授课，从而起到更好的培训效果。

   企业内训服务流程

   1、 客户提出培训需求（附《内部培训需求调查表》）；

   2、 根据客户的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案；

   3、 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和需求。

   4、 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案；

   5、 客户确定量身定制的培训方案；

   6、 签订具体内训服务合同；

   7、 制定培训教材，配合客户进行培训的现场安排；

   8、 课程实施：通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作；、

   9、 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务；